2016年4月13日中午12：40，beat365官方最新版召开2016年第一次教学工作专项会议，对学院2016年重点工作进行动员。beat365官方最新版全体教职员工参加了本次会议，会议由院长助理王煦主持。

职称评定工作是今年学院工作的重点，事关教职员工切身利益，更是提升整体办学质量的有力保障。借本次会议，学院积极开展动员工作，并邀请人力资源部的王静老师详尽介绍了我校职称评定工作的政策。同时，围绕本项工作，张蕊副院长也提出了明确的要求，她要求学院各系部主抓，全员教师也要注重自身专业建设，提高此项工作的参与度及参与教育教学研究的热情，充分领会职称评定的意义和要点。

会议的第二项内容，张蕊副院长向参会教师解读了《beat365官方最新版2016年重点工作计划》，重点就本年度学院各项重点工作实施计划、工作任务、具体工作思路事实举措及推进计划等向参会教师进行了传达。强调进一步深化学院自身发展定位、提升人才培养质量、深化内涵建设是我院目前学院工作的重点，要统一思想，明确定位，细化规则；要求进一步优化平台建设，加强实践教学环节，并配合学校整体思路，做好学科专业和课程建设，促进产业群和专业群的有效对接；对师资队伍建设和领导班子管理水平的提升相关工作提出了要求，要求各系要主动开展教师专业能力提升的相关工作，强调各部门、各年级专业的有效融合，严格管理，最大程度发挥系级教学管理作用；同时指出，要进一步加强国际合作交流，提升国际对话的能力；进一步深化教育教学研究，提升教师教科研参与度，并围绕学校创新创业战略深化思路，搭建平台，加强指导，激发师生创新创业热情。

最后，盖凤明副院长重点对教学管理制度，教风学风建设等方面内容提出了要求。结合教学工作中比较集中的、代表性的问题进行了分析说明，他指出，教学工作及学生工作是学院工作的中心，严格教学常规管理，建设优良教风和学风是深化教学改革，提高教学质量的关键。他要求教师要统一思想，端正工作态度，主动提升自身综合素养，尊重教学、热爱教学。

本次会议的召开，按照教学会议的工作解读和部署，参会教师有了新的起点，新的动力，在一定程度上，提升了全局意识和责任意识，以期能够为教学改革的深化开展、教育教学质量的提升以及专业建设的优化提供有力的保障。

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2016.4.14